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　　【宅男财经丨年终奖快问快答】临连年关银河galaxyapp，年终奖又成为打工东说念主眷注的话题，一些单元因“玩名堂”而与职工产生纠纷的案例雨后春笋。宅男财经特邀北京中银讼师事务所高档结伴东说念主杨保全解答年终奖披发背后的法律问题。

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　　单元必须要发年终奖吗？杨保全默示，法律虽莫得章程单元必须披发，但淌若两边在offer、入职告知、服务契约、步骤轨制中明确商定有年终奖，这就成为单元的法定支付义务，不支付是不行的。

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　　年终奖能否被精真金不怕火拖延、缩水、以至取消披发？杨保全指出，淌若两边有商定或是存在相关章程，单元不行精真金不怕火少发或不发年终奖，除非单元简略解释职工未竣事在设定年终奖时商定的条目。不然，精真金不怕火不发或少发年终奖是拖欠工资的犯症结径，职工不错方针维权。

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　　职工去职后有权要求企业支付年终奖吗？杨保全称，许多单元齐有一个默许的潜法律解释，即披发年终奖时职工淌若不在任就不予披发。而在引申中依然有许多的判例，包括最高手民法院的司法解释明确章程此法律解释截止职工职权，摒除服务者职权是无效的。惟有职工干满悉数年度，因为单元原因延伸披发年终奖是莫得真谛的，应该向职工补发，但职工存在过错的情况以外。

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　　新职工能否享受昔日的年终奖待遇？杨保全默示，这也要看两边的商定。轨制章程有就应该披发，淌若章程新入职职工莫得年终奖，则不错不披发。年终奖是单元具有一定自主权的薪酬结构的一部分，不错解放设定，但也必须在正当的鸿沟内，既不是一定要发，也并非不错恣意不发，一切要按步骤轨制办。

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　　(记者 董湘依 制作 余坤航 宅男财经出品)(更多报说念陈迹，请相关本文作家：yukunhang@chinanews.com.cn)

布冯2日（当地时间）在自己的社交媒体账户上发文称，“大家，这就是结束了。我们一起做到了”以及他表演的短片。 1995年，布冯在意大利甲级联赛帕尔马首次亮相，当时年仅17岁零295天的布冯结束了自己28年的现役球员生涯。

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